公司召开“不忘初心、牢记使命”主题教育工作调研座谈会暨经济活动分析会

发布时间:2019-11-06 作者:张頔 刘永奎 来源: 【字号:

       7月4日,公司“不忘初心、牢记使命”主题教育工作调研座谈会暨经济活动分析会在重庆召开。会议以贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议精神为指引,深入调研公司一线经营情况,认真总结2019年上半年工作,统筹安排下半年重点任务,确保生产经营目标圆满完成。
    会议围绕“守初心、担使命、找差距、抓落实”总体要求、根本任务和具体目标,以及企业经营实际和发展路径展开座谈。会议通报了公司人事、财务、审计业务领域实际情况及工作要求,各分(子)公司及直管项目作上半年市场开发、 产值和利润指标和重点工作完成情况专题汇报,与会人员就公司当前存在的突出问题、下一步重点工作计划及保障措施认真思考、总结分析,为后续工作的科学决策、业绩实现、持续发展筑牢根基。
    公司党委书记、董事长汤明在肯定上半年工作成绩的同时,重点从做强业绩、团结协作、发现问题、谋求发展四个方面阐述了会议目的,要求与会人员高度重视会议中发现的问题和解决途径,把会议成果贯穿于下阶段工作中,全力推动公司高质量发展。
    汤明强调,做强业绩,才能获取更好的待遇,市场、产值、利润是企业生产经营的核心指标,各单位一定要想方设法克服困难、完成指标,推动年初既定目标任务顺利实现;企业经营不能居于一域,而不知全局,各单位、各部门要加强联系、互通信息,学会相互理解、包容信任、换位思考,团结一心、同舟共济、共创辉煌;正视现实和问题是企业走向伟大的标志,真正对企业负责的人不怕别人指出毛病,各单位要本着“契约精神” “依法治企”的思维,向企业管理者开炮,向公司总部服务工作的弊端开炮,帮助公司领导认清形势、找准不足,帮助公司总部优化流程、完善制度,避免出现大企业病;各单位领导要动员本单位员工把脑袋里的聪明智慧贡献出来,各单位要重视人才的力量,建立并完善员工激励机制,引导员工在创新商业模式、探索合作模式、追求管理效益、捋清发展思路上建言献策,推动企业发展实现新变革、新突破。
    公司领导班子、高级管理人员、总部部门负责人,各分(子)公司及直管项目主要负责人在主会场参加会议。各单位员工在分会场通过视频会议形式参加会议。

会议现场

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