他乡亦故乡 路桥人的无悔青春——记公司2018年度先进生产工作者尚福强

发布时间:2019-05-08 作者:李冬梅 来源:山东分公司 【字号:

尚福强,现任山东分公司总工程师兼郓城项目公司总经理,1972年出生,1992年参加工作。如今,已经是他在工作岗位中摸爬滚打的第27个年头,同样,也是他成为电建人的第27个年头。他,如同所有的电建人一般,从南到北,自东往西,在广袤的中国大地上留下自己的汗水与泪水。因为汗水与泪水,他乡,亦成为了故乡。27个年头,从宜昌、日照、青海、江苏到太原、青岛、济南、郓城,每投身一个地方,他便致力于一方建设,从测量员、副队长、施工经理到如今的总经理,优质工程是他拷问职业良心的唯一标准,无论置身何地、身处何位,高标准、严要求都是他作为电建人,努力让他乡变故乡的基本准则。

投身齐鲁大地,打造民生工程

南湖项目是公司山东分公司成立后中标的首个项目,也是郓城县首个PPP项目,尚福强作为郓城南湖项目的负责人,充分利用PPP项目在前期策划、方案选择、设计管理等方面的优势,积极对接政府单位,联同7家设计单位、15家材料供应商,带领着数千名工程建设者,以“建造比人的生命更长久的建筑艺术”为使命,精于设计,忠于品牌,致力于将南湖新区打造成为集文化、生态、休闲、旅游、商住于一体的复合型新城,创建可持续发展的“生态城市中心”。正如他所说,“我们就是要通过这样的设计定位来实现改善郓城县城区居住环境、投资环境的目的,从而以此带动周边地块的开发建设,为美丽郓城建设贡献自己的一份力量。虽然我们身处他乡,但是作为电建人,我们要把郓城当成自己的故乡来建设,要把南湖项目切切实实做成民生工程,努力为郓城人民提供一个全新的、高质量的天然氧吧。

探究环境提升 践行企业理念

秉承公司“科学和谐 创新铸造企业,激情理性 精品立足市场”的企业文化理念,在公司、山东分公司的大力支持下,尚福强带领着郓城南湖项目所有参建单位,以郓城南湖公园实体工程为依托,积极与清华大学开展科研合作,围绕水环境保护与提升进行科研技术攻关。该科研课题坚持以“外部截污-内部提升-科学管理”为主线,在施工期间重点研究了城市降雨径流污染的截控和渗滤处理技术、湖区流场和浓度场优化的引配水方案、生态平衡的水体原位综合净化技术、实时水环境监控与预警预报管理系统等相关内容。作为该项目的负责人之一,为了加快科研立项进程,尚福强多次带领着科研攻关小组前往北京、重庆等地进行科研对接与考察研究。该科研项目从开始组织调研,内容、方法、技术路线探究,科研团队的组建,到科研项目通过专家评审及路桥公司审批,历时一年,调研、考察、沟通、协调、对接,每一次进程的推进,他都放在心上,落到实处,小组成员能顶上的就鼓励他们大胆的去做,小组成员难以解决的,他就亲自去落实推进。黄天不负厚土,目前,该科研课题已被公司立为重大科技项目,各项工作正在有序开展。

坚持以学固本 做到率先垂范

两年来,尚福强同志在遇到新课题、新问题、新困难的时候,总能坚持问题导向,追本溯源,不断学习新的理论知识,填补知识短板。这既是他对郓城全体职工的要求,也是他对自身管理素质的要求。正如习近平总书记《在欧美同学会成立100周年庆祝大会上的讲话》所说:“梦想从学习开始,事业从实践起步。当今世界,知识信息快速更新,学习稍有懈怠,就会落伍。有人说,每个人的世界都是一个圆,学习是半径,半径越大,拥有的世界就越广阔。”企业亦是如此,为了形成“全员学习,共同进步”的环境氛围,在尚福强同志的积极倡导下,公司在职工之家专门设置了书柜,购置了PPP项目运作与实务、融资策略、竞争战略、国企廉动力、建筑施工手册、酒店运营管理等百余本管理书籍,员工可以随时借阅学习。在日常的工作中,只要有学习的机会,他就会积极的组织大家外出学习,同时,要求各部门结合业务开展需求,认真路落实内部培训工作。仅2018年度,公司组织的培训就有32次,累计培训人数达394人次。对于外出学习人员,要求他们第一时间将外出培训收集到的学习资料汇总至综合部,并组织公司员工进行二次学习,全面贯彻落实山东分公司关于“一人培训,全员受益”培训教育理念。在他的带领下,郓城项目形成了“强化学习,提升技能”的良好氛围,2018年度,郓城项目公司员工取得造价工程师证2个,取得一级建造师证3个,取得二级建造师证1个。

心无旁骛干事 取得骄人成绩

尚福强,在路桥公司工作的5个年头里,他一直秉承着自己一贯的工作理念“讲责任,干实事”。作为山东分公司总工程师兼郓城项目两级公司总经理,他常在济南、郓城、各个项目多地跑,经常都是夜里返回郓城。对待工作,他可以说是心无旁骛。即便出差返回郓城的时间再晚,第二天一早,你也总能在办公室或者工地看到他的身影。时常,当我们八点半在办公室看到他的时候,已经是他从工地巡查回来了。周一到周五,当你看不到他的时候,往往都是他在外边跑市场、跟政府对接业务,到了周末,当你看到他的时候,不是在施工现场巡查,就是在办公室沟通工作。一年365天,一天24小时,除了睡觉的时候,他所有的心思都花在了工作上。在职工眼中,他似乎就是这么一个不知疲倦的人。

常有人说“一分耕耘,一分收获”,在路桥公司工作的这五年里,他先后三次被路桥公司评选为先进生产(工作)者,2017年被青岛中德生态园管理委员会评选为2016年度建设管理先进个人。如今,他分管郓城项目已近两年,迎接各级观摩共计50余次,获得一致好评,收到郓城县政府表扬信两封,郓城县住建局贺信一封;2018年1月郓城南湖项目先后获得菏泽市“市政工程施工安全文明工地”、山东省“省级安全文明示范工地”荣誉称号。在他的积极引导和推动下,山东分公司各项目科技管理工作取得了显著成绩:章丘四中新校区项目获《中国电建优质工程奖》,青岛项目获《青岛市房屋建筑结构优质工程奖》。《清洁能源建筑冷热综合开发应用关键技术研究》、《海绵型城市透水铺装与雨水花园关键技术开发》和《郓城南湖景观水体水环境保护与提升研究》三个科研课题均已通过公司科技项目立项审批。其中,郓城项目组织实施的水源热泵清洁能源项目已通过国家发改委中节能优秀能源案例及余热暖民的中评工作。

芦苇水塘变福地 他乡亦故乡

阳春三月,南湖公园,日里,“老鹰”“鹦鹉”“蝴蝶”等各式各样的风筝,伴随着孩童嬉闹的声音,迎风飞舞。湖岸两侧的绿道上,几处桃花盛开,微风徐来,树叶哗哗作响,夹杂着相机的快门音、鱼儿的跳跃声,三三两两的情侣牵手走过,如同一幅初春美景图。夜里,音乐喷泉波光粼粼的水纹随着音乐的节奏,变化莫测,在灯光的照射下,犹如优秀舞者摇曳的身姿。想来,“水舞新郓,乐动古城”应该是当地媒体对南湖公园最好的解说。

如今,他站在南湖公园广场上,回想起曾经这里还只是连片的芦苇地和臭水塘。两年,在六百多天的奋战中,历经了无数次充满博弈的谈判、实现了与多家企业的通力合作。流过汗、淋过雨,有过争执,有过对峙,也曾绝望沮丧,又或是彻夜无眠。但如今,看着眼前如画的美景,看着来来往往停靠在南湖宾馆的车辆,为企业,无怨亦无愧,为自己,无憾亦无悔。郓城人民的幸福只是他作为电建人27年来无悔青春的一个缩影,是他致力于民生工程建设,将他乡当成故乡来建设的庄重承诺。或许,有一天,他会离开郓城,重新踏入新的天地,致力于一方建设,但他依旧会像建设故乡一般建设他乡,因为,这就是电建人。

 

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